免疫与健康

     前两天偶然在地铁里拿了一张报纸，结果是一张专门登各种招聘信息的报纸，很厚，有几十页，里面有各种各样的招聘信息，一个人限取一份。

      今天拿出来读一读，确实很有趣。其中，最吸引我眼球的是香港中文大学的招聘启事，因为我也是在大学工作，所以很好奇。

     这次，香港中文大学招聘的岗位很多，从RA（技术员）到校办公室和医学院办公室助理（秘书），宿舍管理员（二级工人）等等。最令我吃惊的是，中文大学对于这些岗位的学历要求。其中，技术员(RA)就要求专科或者学士学位，而校办和医学院院办秘书居然只要求中五，相当于内地的高中毕业，而宿舍管理员只要求中三，就是初中毕业，甚至有的岗位只要小学也可以。有人也许会说，中文大学招的都是低级职位，不用什么文化和能力。但其实，在招聘启事里列明的岗位职责一点也不低。以医学院办公室助理，也就是院办秘书为例，不仅要完成各种国内秘书的事物，如打印复印 整理文件，等等，而且还要求能够办好会议和组织专业考试，这显然兼任了多个职位，但高中学历也就够了。

     可是，如果看看我们国内一些大学的招聘启事，技术员也要硕士，甚至博士，校办院办的秘书至少也是本科，连保安都要高中。与香港的大学比，这显然是学历的浪费（我可没说人才浪费，因为本科甚至研究生也未必比中三中五能力强）。

    有些人可能说，这是大学讲排场，人员学历高面子好看，也许能提升排名。但这是不对的，因为香港大学和香港中文大学都比我国内地的很多大学排名靠前，排名比的是教师的能力和水平，不是比秘书。

    还可能有人说，这又有什么了不起呢？我们学历高又怎么了？这其实是教育资源的浪费，本来高中毕业就可以做校办院办秘书，我们偏要本科甚至硕士，这等于延长了非必要的教育时间，导致了教育支出增加，同时又导致了年轻人对社会服务的年限减少，导致社会劳动力减少。现在，我国养老金已经开始紧张，有人甚至建议要推迟退休，但人的寿命有限，还是不要去勉强老人家了。其实，我们可以降低学历的门槛，让年轻人早点工作，这也可以解决内地的养老金缴费问题。

     同时，减少的高等教育资源支出，完全可以用于医疗等其他支出，改善民生。例如，香港居民住院往往花费数千甚至上万元，但自己只要支出100多元，这就是来自于资源的再分配。

     所以，我呼吁有关大学应该降低招聘的门槛，鼓励年轻人分流就业，节约教育资源，这也是一种社会的环保，将节约出的资源用于医疗等支出，提高人民的生活水平。这比大学校长带个博士秘书硕士秘书撑门面更有社会意义。

     北京大学免疫学系 王月丹  博士

     于学院路38号